【招聘岗位1：总布置工程师】
需求人数：1人
工作地点：珠海
所属部门：研究院
薪资区间：面议＋年终奖
岗位职责：
（1）、负责行业技术发展趋势分析、竞品分析及研究；
（2）、负责产品和零部件技术路线规划；
（3）、负责产品总体技术方案策划、整车总布置方案设计；
（4）、负责设计项目任务下发及数据库维护；
（5）、负责意向订单技术可行性评审及设计任务管理；
（6）、负责对营销项目的产品方案提供与技术支持工作；
（7）、牵头产品持续优化工作；
（8）、负责领导临时安排的其它工作。
任职要求：
（1）、具备汽车或机械专业基础知识，客车行业整车相关专业技术知识；
（2）、熟悉客车产品开发流程和制造工艺；
（3）、熟悉客车相关的国际、国家、行业技术标准；
（4）、了解客车行业技术发展趋势；对关键零部件技术路线具有一定的研究；
（5）、具有整车正向开发总布置经验，并能指导项目团队完成分系统设计工作；
（6）、能熟练操作CATIA、CAD等制图软件；
（7）、能熟练操作OFFICE或WPS办公软件；
（8）、具备基本的英文阅读和理解能力；
（9）、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，具有良好的责任心和敬业精神；
（10）、具有团队合作精神和独立解决问题的能力；
（11）、做事严谨、具有一定的亲和力；
（12）、具有较强的组织、协调能力；
（13）、具有清晰的工作思路和创新的意愿。
【招聘岗位2：海外售后服务工程师】
需求人数：1人
工作地点：珠海＋海外
所属部门：售后服务部
薪资区间：面议＋出差补贴＋年终奖
岗位职责：
1：参加海外合同评审，记录评审项目需求，部门内部任务分解。跟踪任务完成情况，统一回复项目组。
2：项目中标后，将合同签订的质保、售后服务等信息专递对应岗位。如有必要协助需求岗位开展相应工作。
3：对接物流交付部，保证售后需交付的资料全部正常交付。跟售后系统管理岗确认好，车辆已录入售后系统，并确认车辆、客户信息正确性。车辆下线后，现场学习各功能、配置、技术参数等信息。
4：了解是否存在例外放行；如存在必须对例外放行每一条熟知，对其中影响安全、交付后客户现场无法处理等情况要跟踪问题处理进度，务必在交付前完成。
5：直接对接客户故障报修，并在售后服务系统生成维修单。协调供应商、内部资源，必要时指导客户检修故障。并做保修鉴定，质保期内的维修为客户申请保修件。内部对接索赔岗、配件计划岗完成配件调用。跟客户做车辆修复后的交付确认。
6：能使用中英文对司机进行驾驶、使用安全、日常养护、应急处理的培训。对客户技术人员进行维修、一般故障诊断、高压部件等的培训。为客户提供远程技术指导。
7：对负责的海外区域客户，根据合同要求、售后海外相关管理规定，形成具体的售后服务方案初稿提交部门领导审批。审批通过后严格执行。
8：定期总结分析海外车辆故障类型，提交上级领导，促进车辆设计/工艺/生产的改进。
9：代表公司售后服务团队对接客户，必须尽心尽职的完成工作。无论客户提供的需求是否在内部分工直接属于自己的工作，都不能推辞客户。必须将客户需求如实转达售后内部处理后，统一由海外售后服务工程师输出给客户。
10：必要时协助编写技术资料/手册。
任职要求：
1.英语4级或同等级别以上；英文必须能流利的听说读写；（强制要求）。
2.低压电工上岗证（强制要求）。
3.能接受长期海外出差/驻守（强制要求）。
4.新能源、燃油车辆基本知识
5.车辆常见故障维修知识
6.车辆维修技能
7.良好的沟通表达能力
8.文档编写能力、熟练操作word、excel等办公软件
9.售后系统使用
10.具备团队协作意识
【招聘岗位3：海外销售经理】
工作地点：
珠海+海外
薪资：面议＋提成
岗位职责：
1、根据海外客户管理政策，开发和维护客户关系，确认客户需求，进行客户决策链分析。
2、根据销售任务要求，分解年度销售任务至每月，按照月度销售计划完成销售任务。
3、根据订单管理要求，跟踪核实销售线索，对于真实需求提交意向信息；研究竞争对手价格配置，提升意向信息转化率并转化为确定订单；利用公司资源，做好投标和销售大项目管理，最终保证实现销售任务和销售贡献率指标。
任职要求：
1、有驻外工作经验。
2、有1年以上客车行业海外销售相关工作经验。
3、英文CET6级以上及会其他小语种如西班牙语、德语者优先考虑。
4、40岁以下。
其他福利包括：五险一金、带薪年假、年终奖、免费体检、部门活动经费、免费班车、话费补贴、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
简历投递邮箱：0273000258@zxsmartauto.com
备注：中兴智能+岗位+姓名
公司地址：珠海市金湾区三灶镇机场西路2288号
注：以上岗位最好有客车行业经验哦
