以上便是比亚迪公司通报的2021年第一季度。比亚迪表示，对违反比亚迪公司廉洁相关规定的员工，公司除了四级处罚（解除劳动合同）外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议追究相应责任；对于涉嫌违法犯罪的行为，移交司法机关处理。
据了解，比亚迪每季度都会针对存在贪腐行为的员工和单位进行通报点名。据统计，2020年比亚迪共计公布36起查处典型案例，其中一季度公布5起典型案例，二季度公布9起典型案例，三季度公布12起典型案例，四季度公布10起典型案例。
2020年第四季度贪腐典型案例如下：
除了大力查处内部贪腐外，比亚迪对合作档位也倡导廉洁的交往规则。据了解，每季度比亚迪监察处都会邀请供应商参与满意度调查问卷，来了解比亚迪与供应商之间的真实情况，促进和维护良好的合作关系。
例如在节日假期，部分合作单位会给公司相关业务人员赠送礼品，但按比亚迪规定，员工应谢绝外单位人员赠送的任何馈赠物，不得擅自接受外单位人员的各种招待、吃请等活动。馈赠物无论已拒收、已退还或已接收，员工均须在三个工作日内通过OA反贪腐备案流程向公司备案。比亚迪公司将按照合同或者阳光合作协议等追究赠送单位的违约责任，处以不低于5万元的罚款，并采取取消合作资格、列入合作方黑名单等措施。
比亚迪董事长王传福曾表示，腐败行为是公司发展过程中的“拦路虎”，侵害公司发展成果，削弱公司竞争力，降低员工获得感和对公司的信任度，肃清腐败，公司才能健康发展。其认为，公司反腐败工作要一如既往地进行下去，要加大力度狠抓下去。加强对重点领域、关键业务、重要岗位的日常管控，从工作异常中去发现管理中可能存在的问题和漏洞，及时作出反应，发挥“防火墙”作用。
作为一家国内外知名的汽车制造商，以身作则大力查处内部贪腐，倡导廉洁文化，实际上也是为品牌树立良好形象的一种方式。
